Experiencia

Marca empleadora

Establecemos métricas para saber si la propuesta de valor es atractiva para el mercado y sus segmentos

Reclutamiento y selección

Mejoramos la capacidad predictiva de los procesos de reclutamiento y selección

Planificación de la dotación

Ayudamos a determinar cuántas personas se necesitan, cuándo y con qué características

Fidelización y compromiso

Establecemos programas de medición continua del compromiso y modelamos su impacto en el negocio

Desarrollo de las personas

Evaluamos la efectividad de los programas de entrenamiento y desarrollo en los indicadores del negocio y el compromiso

Rotación y riesgo de pérdida de talentos

Ayudamos a identificar y reducir el costo de la rotación, estableciendo modelos del riesgo de renuncia