Hace un año, el análisis de las desvinculaciones nos ratificaba que, contrario a lo que se predecía para Estados Unidos, en Chile se dio un fenómeno de aumento de las renuncias durante (no después) de la pandemia del Covid-19. ¿Qué pasó en 2023? Fue un año más tranquilo, después de todo. El número de términos de contratos, incluyendo todas las causas, tuvo su cifra total más baja desde antes del estallido social, casi medio millón menos que el 2022. Proporcionalmente, las renuncias bajaron en importancia, llegando al 6,3% del total de las salidas. Sin embargo, todavía es muy superior a lo que solían representaban. 𝗟𝗮𝘀 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝘀 𝘀𝗶𝗴𝘂𝗲𝗻 𝗲𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗺𝗮𝘀 𝗱𝗶𝘀𝗽𝘂𝗲𝘀𝘁𝗮𝘀 𝗮 𝗿𝗲𝗻𝘂𝗻𝗰𝗶𝗮𝗿 𝗾𝘂𝗲 𝗮𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗽𝗮𝗻𝗱𝗲𝗺𝗶𝗮, 𝘀𝗶𝗻 𝗲𝗺𝗯𝗮𝗿𝗴𝗼, 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝗲𝘀𝗲 𝗶𝗺𝗽𝘂𝗹𝘀𝗼 𝘀𝗲 𝗵𝗮 𝗰𝗮𝗹𝗺𝗮𝗱𝗼. En enero de este año, la tendencia seguía a la baja, veremos como sigue durante el año.