Hace 10 años, el 87% de las horas de entrenamiento registradas oficialmente eran realizadas de manera presencial. El año pasado, 𝟰 𝗱𝗲 𝗰𝗮𝗱𝗮 𝟱 𝗵𝗼𝗿𝗮𝘀 𝗳𝘂𝗲𝗿𝗼𝗻 𝘃𝗶́𝗮 𝗲-𝗹𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴.
El impacto del COVID-19 y las cuarentenas ha sido evidente; sin embargo, es un fenómeno que se venía manifestando desde hace años; en estricto rigor 𝘆𝗮 𝗲𝗻 𝟮𝟬𝟭𝟵 𝗲𝗹 𝗲-𝗹𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴 𝗵𝗮𝗯𝗶́𝗮 𝘀𝘂𝗽𝗲𝗿𝗮𝗱𝗼 a la capacitación presencial. Una muestra de que, más que provocar cambios radicales, la 𝗽𝗮𝗻𝗱𝗲𝗺𝗶𝗮 𝗮𝗰𝗲𝗹𝗲𝗿𝗼́ 𝗱𝗿𝗮𝗺𝗮́𝘁𝗶𝗰𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝘁𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀 en la gestión de personas (Fuente: Anuario Sence 2020)