Al igual que en Chile y otros países, un grupo importante de los empleadores japoneses quiere fomentar el trabajo presencial por sobre el teletrabajo. A nivel internacional, el modelo predominante hasta ahora considera 𝟮 𝗼 𝟯 𝗱𝗶́𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝘁𝗲𝗹𝗲𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼 𝗮 𝗹𝗮 𝘀𝗲𝗺𝗮𝗻𝗮. ¿Será 2023 el año de la consolidación?
