A paso lento avanza la transparencia de las remuneraciones ejecutivas en Estados Unidos. Desde 2023, las empresas que se transan en bolsa deberán 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗿 𝗹𝗮𝘀 𝗺𝗲́𝘁𝗿𝗶𝗰𝗮𝘀 𝘂𝘀𝗮𝗱𝗮𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗰𝗮𝗹𝗰𝘂𝗹𝗮𝗿 𝗲𝗹 𝗱𝗲𝘀𝗲𝗺𝗽𝗲𝗻̃𝗼 𝗲𝗷𝗲𝗰𝘂𝘁𝗶𝘃𝗼.Y los bonos que se pagan en consecuencia.
