Sólo el 11% de las empresas de Estados Unidos han automatizado procesos incorporando robots según la A3 - Association for Advancing Automation. Contrario a lo que se suele predecir, eso ha significado necesariamente reducir puestos de trabajo, ya sea por el aumento de la producción generada por las mejoras tecnológicas o por la contratación de nuevos trabajadores para realizar mantenimiento a los robots o realizar tareas relacionadas con los nuevos procesos.
Este artículo de The Wall Street Journal menciona también ejemplos en los que las iniciativas de automatización no han buscado disminuir la dotación, sino que han sido necesarios para enfrentar la escasez de trabajadores, en especial en los cargos de entrada.