Sobrevivencia de las empresas: El tamaño importa
Mientras más grande es una empresa es menor la posibilidad…
Sistemas de alto compromiso: ¿Necesidad para Chile?
El profesor Carlos Portales, de la Universidad Católica, ha planteado…
Estrategia en el área chica
Es común que las organizaciones tengan problemas para implementar cambios…
Una trampa adicional
Substancialismo: Consiste en suponer que los buenos resultados que logra…
Cinco trampas comunes en las explicaciones del desempeño organizacional
Durante los últimos años se ha visto un gran interés,…
Rotacion y la necesidad de renovar la organizacion
La consultora Watson Wyatt en su estudio Human Capital Index…
Fabricar o comprar competencias y su impacto en la educación profesional
Uno de los dilemas básicos de la gestión estratégica de…
Prácticas de HR: Causa o indicador del éxito organizacional
El congreso de Personas y Organización de Icare debe ser…
Freakonomics y la sabiduría convencional
Un poco tarde terminé de leer Freakonomics, el libro que…
«I want to believe» in HR
This week was the debut in Chile of “The X-Files:…