La "𝗿𝗲𝗻𝘂𝗻𝗰𝗶𝗮 𝘀𝗶𝗹𝗲𝗻𝗰𝗶𝗼𝘀𝗮" (quiet quitting) se está transformando en el nuevo término laboral de moda, indicando una actitud extremadamente pasiva en el trabajo y la conducta de hacer lo mínimo para evitar ser despedidos de un trabajo que muchas veces es visto como sin sentido, absurdo o inconsecuente.
En países hispanoparlantes, desde hace tiempo que tenemos expresiones para hablar de este comportamiento de 𝗯𝗮𝗷𝗼 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗿𝗼𝗺𝗶𝘀𝗼, 𝗱𝗲𝘀𝗰𝗼𝗻𝗲𝘅𝗶𝗼́𝗻 𝘆 𝗮𝗯𝗮𝗻𝗱𝗼𝗻𝗼 𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹 𝗱𝗲𝗹 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼; "marcar el paso", "calentar el asiento", "sacar la vuelta", "aplicar la ley del mínimo esfuerzo", etc.
La gran novedad de este nuevo concepto es que, al parecer, se ha extendido especialmente entre las nuevas generaciones a través de las redes sociales, principalmente Tik Tok. Habrá que ver si pasa la prueba del tiempo.